为确保“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动走实走深，汉源法院“三个切实”有序推进。

严守思想关，切实提升组织统筹力。成立由党组书记、院长为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的专项活动领导小组，完善领导小组办公室职能，设立综合材料、宣传报道、问题整改及督察督导组等相关工作小组4个，严格落实相关工作要求，统筹推进专项行动。通过组织召开专题党组会、动员部署会等会议，安排部署“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，深入发动、统一思想，形成整体联动、一体推进抓落实局面。

严把责任关，切实提升顽疾整治力。印发《汉源县人民法院“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作方案》重点整治“思想解放不到位、能力欠缺不提升、作风转变不彻底、担当实干不主动、一流目标不争创”五个方面突出问题，细化成8个具体举措，以警示教育、集中学习讨论、问题查摆纠正等为抓手，推动专项行动取得实效；以部门为单位，围绕五个方面突出问题，逐一对照查摆问题，建立问题台账，提出整改措施，做到立行立改。

严抓行动关，切实提升配套聚合力。将专项行动与遵守新时代政法干警“十个严禁”结合起来，组织全院干警签订新时代政法干警“十个严禁”承诺书，通过审务督察、政治督导等方式强化对干警监督管理，破解司法作风顽疾。通过“为群众办实事”示范法院创建，持续深入开展“我为群众办实事”活动，整治形式主义，明确年度民生实事，以部门为单位突出重点解决1至2件关系群众切身利益的事，通过微信公众号、公示公开栏等途径及时公布办理情况，不断加强作风建设。