一是进一步加强与机关门卫保安人员工作联动，做到安全保卫工作无缝对接，落实24小时的排查登记制度。司法警察大队要按月统计分析上报数据，通过具体的统计工作将可疑人员进行有效的排查，预防极端行为的发生。

　　二是积极参与正在开展的“极端行为”当事人的排查工作。及时掌握相关人员的第一手信息资料，每一名法警对相关人员的身份信息资料做到心中有数，有的放矢，重点人员、重点布控、重点预防。

　　三是领导干部要坚持带队上岗执勤制度，每日要有一名领导负责督查各执勤点是否到岗到位，要督查安检设备是否正常运转，值班法警在安检时是否做到一人一检，执勤人员是否文明上岗，工作流程是否规范，对工作中存在的问题要及时纠正，对工作拖拉不负责任造成严重后果的要承担相应责任。

　　四是制定机关安保防范预案，明确安保级别。平时上班法警值班要做到3级保卫;重大案件的开庭审判要做到2级保卫;重、特大案件要做到1级保卫。

　　五是要加强审判区域的安全检查力度，确保庭审秩序的正常开展，预防极端事件的发生，对庭审过程中发生的过激行为要有效的制止，果断处理。妥善做好说服教育工作，避免事态扩大，对情节严重的要依法移送司法机关进行处理。

　　六是落实夜间巡查制度，值班法警要与门卫配合对进出人民法院小区的人员进行盘查，确保休息时间机关安全，防范各类恶性事件的发生。(汉源法院甘德贵 李龙浩)